Attestazioni OIV o struttura analoga
La documentazione è pubblicata in formato "Aperto" (.ODT e .ODS) o almeno elaborabile (es. xls, html) per come previsto dalla vigente normativa ed in altri formati non scannerizzati (.PDF)
Attestazione sull'assolvimento degli obblighi di pubblicazione
- Anno 2023-2024 - Assolvimento specifici obblighi di pubblicazione (Pubblicato il 11.7.2024)
- Anno 2022-2023 - Assolvimento specifici obblighi di pubblicazione (Pubblicato il 15.9.2023)
- Anno 2021-2022 - Assolvimento specifici obblighi di pubblicazione (Pubblicato il 30.06.2022)
- Anno 2020-2021 - Assolvimento specifici obblighi di pubblicazione (Pubblicato il 22.06.2021)
- Anno 2019-2020 - Assolvimento specifici obblighi di pubblicazione (Pubblicato il 15.07.2020)
- Anno 2018 - Assolvimento specifici obblighi di pubblicazione per l'anno 2018-2019 (Pubblicato il 29.04.2019)
- Anno 2017 - Assolvimento specifici obblighi di pubblicazione per l'anno 2017 (Pubblicato il 30.04.2018)
- Anno 2016 - Assolvimento specifici obblighi di pubblicazione per l'anno 2016 (Pubblicato il 02.05.2017)
- Anno 2015 - Assolvimento specifici obblighi di pubblicazione per l'anno 2015 (Pubblicato il 29.02.2016)
- Anno 2014 - Assolvimento degli obblighi di pubblicazione per l'anno 2014 (Pubblicato il 29.01.2015)
- Anno 2014 - Assolvimento specifici obblighi di pubblicazione per l'anno 2014 (Pubblicato il 29.10.2014)
- Anno 2013 - Assolvimento degli obblighi di pubblicazione per l'anno 2013 (Pubblicato il 30.04.2014)
- Anno 2013 - Assolvimento specifici obblighi di pubblicazione (Pubblicato il 8.10.2013)
Documento di validazione della Relazione sulla Performance
- Anno 2023 - Validazione della Relazione sulla Performance.
- Anno 2022 - Validazione della Relazione sulla Performance.
- Anno 2021 - Validazione della Relazione sulla Performance.
- Anno 2020 - Validazione della Relazione sulla Performance.
- Anno 2019 - Validazione della Relazione sulla Performance.
- Anno 2018 - Validazione della Relazione sulla Performance.
- Anno 2017 - Validazione della Relazione sulla Performance.
- Anno 2016 - Validazione della Relazione sulla Performance.
- Anno 2015 - Validazione della Relazione sulla Performance.
- Anno 2014 - Validazione della Relazione sulla Performance.
- Anno 2013 - Validazione della Relazione sulla Performance.
I documenti di validazione della Relazione sulla Performance sono disponibili anche nella pagina "Relazione sulla Performance"
Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni
- Anno 2023- Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema
- Anno 2022- Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema
- Anno 2021- Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema
- Relazione 2021
- Allegato 1 - Funzionamento 2021
- AVVISO
Tenuto conto della fase transitoria connessa alle previsioni normative inerenti al PIAO e della stretta connessione tra Relazione della Performance 2021, PIRA e risultati di Bilancio (quest'ultimo ancora in fase di approvazione), anche in considerazione delle linee guida Unioncamere sul contenuto della Relazione, quest'ultima sarà predisposta successivamente all'approvazione della Relazione delle Performance 2021, che rappresenta l'atto conclusivo del ciclo di programmazione 2021.
- Anno 2020- Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema
- Anno 2019- Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema
- Anno 2018- Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema
- Anno 2017- Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema
- Anno 2016 - Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema
- Anno 2015 - Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema
- Anno 2014 - Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema.
- Anno 2013 - Relazione sul funzionamento complessivo del Sistema.
Altri Atti
Anno 2024
- Monitoraggio sull’assegnazione degli obiettivi organizzativi e individuali anno 2024
- Monitoraggio di primo livello (formato aperto) (file firmato digitalmente) sull'avvio del Ciclo della Performance anno 2024
Anno 2023
- Monitoraggio sull’assegnazione degli obiettivi organizzativi e individuali anno 2023
- Monitoraggio di primo livello (formato aperto) (file firmato digitalmente) sull'avvio del Ciclo della Performance anno 2023
Anno 2022
- Monitoraggio sull’assegnazione degli obiettivi organizzativi e individuali anno 2022
- Monitoraggio di primo livello (formato aperto) (file firmato digitalmente) sull'avvio del Ciclo della Performance anno 2022
Anno 2021
- Monitoraggio sull’assegnazione degli obiettivi organizzativi e individuali anno 2021
- Monitoraggio di primo livello (formato aperto) (file firmato digitalmente) sull'avvio del Ciclo della Performance anno 2021
Anno 2020
- Monitoraggio sull’assegnazione degli obiettivi organizzativi e individuali anno 2020
- Monitoraggio di primo livello (formato aperto) (file firmato digitalmente) sull'avvio del Ciclo della Performance anno 2020
Anno 2019
- Monitoraggio sull’assegnazione degli obiettivi organizzativi e individuali anno 2019
- Monitoraggio di primo livello sull'avvio del Ciclo della Performance anno 2019
Anno 2018
- Monitoraggio sull’assegnazione degli obiettivi organizzativi e individuali anno 2018
- Monitoraggio di primo livello sull'avvio del Ciclo della Performance anno 2018
Anno 2017 - Monitoraggio di primo livello sull'avvio del Ciclo della Performance anno 2017
Anno 2016 - Monitoraggio di primo livello sull'avvio del Ciclo della Performance anno 2016
Anno 2015 - Monitoraggio di primo livello sull'avvio del Ciclo della Performance anno 2015
Anno 2014 - Monitoraggio di primo livello sull'avvio del Ciclo della Performance anno 2014
Pagina pubblicata in data 6 luglio 2017
Pagina aggiornata in data 11 luglio 2024